| На постоянную работу требуетс бухгалтер | | Название организации | ООО “МагниТ“ | | Отрасль предприятия | ЖКХ | | Название вакансии | Бухгалтер | | Место работы | Октябрьский район с.Галенки ул. 50 лет влксм 47 А | Обязанности по работе:
Оплата по счетам через банк-клиент.
Ввод в «1:С Зарплата и кадры» приказов:
о предоставлении отпуска сотрудникам.
Начисление и оплата налогов.
Формирование и сдача отчетности в ИНФС, органы статистики, ПФР, ФСС.
Проведение сверок с фондами (ПФР, ФСС).
Пополнение карточных счетов сотрудникам.
Проверка оформления и ввод Авансовых отчетов.
Оформление ПКО, РКО (Касса).
Ввод поступлений товаров и услуг.
Проведение сверок с покупателями услуг.
Отражение операций расходы будущих периодов.
Приказы по кадровому составу:
увольнение;
прием на работу в организацию;
кадровое перемещение.
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений для их заключения между Работодателем и сотрудником.
Заполнение трудовых книжек на основании приказов, личных карточек (форма Т-2).
Выдача копий трудовых книжек по запросу сотрудника.
Создание и выдача на руки сотрудникам справок 2-НДФЛ | | Занятость | Дневная | | Подчинение | директору | | Форма оплаты | Договорная
| | Минимальный оклад | 20 000 руб. | | Возраст от | 25 лет | | Возраст до | 55 лет | | Образование | Средне-специальное | | Опыт работы | 3 - 5 лет | Требования к кандидату:
Опыт работы бухгалтером.
Опыт работы в бюджетных организациях (приветствуется).
Отличное знание программы 1С:8.0 Бухгалтерия, Зарплаты и кадры.
Умение пользоваться справочно-правовыми базами (консультант, гарант и прочие).
Аттестат профессионального бухгалтера (желателен).
Отличное знание всех участков учёта по зарплате по общей системы налогообложения (ОСН) и кадрового делопроизводства.
Отличное знание Трудового кодекса. | Необходимые знания:
Отличное знание программы 1С:8.0 Бухгалтерия, Зарплаты и кадры.
Умение пользоваться справочно-правовыми базами (консультант, гарант и прочие).
Аттестат профессионального бухгалтера (желателен).
Отличное знание всех участков учёта по зарплате по общей системы налогообложения (ОСН) и кадрового делопроизводства.
Отличное знание Трудового кодекса. | Основные обязанности:
Оплата по счетам через банк-клиент.
Ввод в «1:С Зарплата и кадры» приказов:
о предоставлении отпуска сотрудникам.
Начисление и оплата налогов.
Формирование и сдача отчетности в ИНФС, органы статистики, ПФР, ФСС.
Проведение сверок с фондами (ПФР, ФСС).
Пополнение карточных счетов сотрудникам.
Проверка оформления и ввод Авансовых отчетов.
Оформление ПКО, РКО (Касса).
Ввод поступлений товаров и услуг.
Проведение сверок с покупателями услуг.
Отражение операций расходы будущих периодов.
Приказы по кадровому составу:
увольнение;
прием на работу в организацию;
кадровое перемещение.
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений для их заключения между Работодателем и сотрудником.
Заполнение трудовых книжек на основании приказов, личных карточек (форма Т-2).
Выдача копий трудовых книжек по запросу сотрудника.
Создание и выдача на руки сотрудникам справок 2-НДФЛ. | Личные качества:
нет | Примечание:
нет |
|
|
